| 山西二建組織開展第二次專職安全管理人員定級考試 |
| 山西二建網
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| 2014/8/15 12:15:19 |
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當前公司普遍存在著專職安全員配備不足的現(xiàn)象，現(xiàn)有的專職安全員由于待遇偏低、崗位認知度低，造成部分安全員工作積極性不高。這種情況的存在，嚴重阻礙著安全生產工作的正常開展。同時由于沒有高水平高素質的專業(yè)安全員隊伍，安全管理工作只能在低水平徘徊。
為了改善這種情況，公司于
公司領導對專職安全管理人員實施崗位津貼制度大力支持，在本次考試籌劃和組織階段，領導給予充分的重視。在考試進行過程中，副總經理張保栓進行了巡視。
最終通過考試成績和工作年限綜合評定，并依據(jù)《關于安全崗位津貼的有關規(guī)定》（晉建二安發(fā)[2013]35號文件），對公司范圍內從事安全管理工作的人員給予安全崗位津貼。
安全崗位津貼分一級、二級、三級三個等級，級別的劃分方法是：
1、一級：從事安全管理工作三年及以上，持有安全考核證和安全員上崗證，從事專職安全管理崗位工作，并在公司對應的考核中成績合格。
2、二級：從事安全管理工作一年以上三年以下，持有安全考核證和安全員上崗證，從事專職安全管理崗位工作，并在公司對應的考核中成績合格。
3、三級：現(xiàn)從事安全管理工作，持有安全考核證和安全員上崗證，并在公司對應的考核中成績合格。
本規(guī)定實施安全事故一票否決制，對于發(fā)生重傷及以上事故的項目，該項目專職安全員當年不享受此津貼；基層單位發(fā)生重傷及以上傷亡事故的，基層單位安全管理人員當年不享受此津貼。
公司希望通過這樣的考試形式和崗位津貼制度，打造一支專業(yè)知識扎實，工作積極主動的專業(yè)的安全管理人員隊伍，能夠切實為公司的安全生產和穩(wěn)步發(fā)展保駕護航。 |
